2020-07-16
随着全球冠状病毒病例以每天数万例的速度增加,需要财政帮助的人数可能会沿着一条更加陡峭的指数曲线上升。仅在美国,在该国经济活动戛然而止后不久,短短三周内就有1700万人登记领取失业救济金,数量惊人。亿万富翁企业巨···
2020-07-15
从某种意义上说,并不存在非理性的决定。我们做出的选择是基于对世界如何运作的根深蒂固的想法--研究人员称之为 "心理模型"。我们可能会用最好的信息来工作,但如果我们的心理模型与现实脱节,我们的决策也会同样···
2020-07-12
当Susan Lloyd-Hurwitz成为澳大利亚领先的可持续房地产开发上市公司Mirvac集团的CEO时,她发现员工的参与度根本无法持续。员工的低参与度和对工作与生活平衡的极度不满可能会影响他们未来的成功。Lloyd-Hurwitz认为,灵活的···
2020-07-11
领导力的主流语言是面向决定和肯定,而不是质疑。然而,我最近的研究发现--与流行的看法相反--经常提问的领导者在其角色中变得更加可信。大多数领导者的看法恰恰相反。他们认为,他们的问题表明他们缺乏知识,可能会让人怀···
2020-07-09
COVID-19迫使我们采用大规模的远程工作,准备时间远远少于我们任何人所期望或想要的。好消息是,多年来我们学到了很多东西,支持我们的工具和技术有了很大的改进,我们所有人都更加熟悉和适应在线互动。在这种情况下,我们···
2020-07-07
大约二三十年前,围绕创造力的学术研究开始发生巨大变化。以前这个话题是人格心理学家的专属领域,现在开始吸引了另一类学者的兴趣:社会心理学家。因此,研究的重点逐渐从弄清是什么让像毕加索这样的创意天才产生了兴趣,···
2020-07-05
在COVID-19之前,远程工作通常是可有可无的 -- -- 一种很少使用的福利,许多公司将其视为次要选择。现在,在美国等发达经济体中,多达一半的劳动力必须进行远程工作。对许多人来说,即使在重返办公室成为可能之后,这种情况···
2020-07-02
想象一下,要销售一个全新的、改变游戏规则的产品,没有样品,没有原型,甚至没有真实的渲染。唯一可以确定的是什么?一个高昂的价格标签。现在想象一下,你不仅要把这个产品卖一次,而且要在几年内向同样的人反复推销。创···
2020-07-02
如果你曾经做过单独的创意--从创业者到自由职业者,你会知道这是一个反复产生和修剪创意的过程。最后,你将领域缩小到一个或几个赢家,然后你将其呈现给你的团队、客户或潜在投资者。但是,如果你一直在让这个过程变得比它···
2020-07-02
COVID-19世界的特点是高度的不确定性和生存恐惧,缺乏社会互动,职业空间和个人空间的融合,缺乏身体活动,以及对卫生和社会距离的过度关注。对于专业人员来说,这是一种有毒的组合,会提高压力水平,增加倦怠的风险。事实···
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