2020-03-22
CEO代表着公司的外在形象。虽然有人可能认为,CEO的这个公众身份会让他的言行受节制,但仍有许多知名CEO的公开行为很反常。举例来说,Paypal的彼得·提尔(Peter Thiel)就提倡要投资让人类长生不死,特斯拉(Tesla)的埃隆···
2020-03-22
几年前,我跟朋友艾美·尼尔逊(Emmy Neilson)谈到人生、婚姻,和我在家庭与工作面临的一些困难。艾美是我毕生密友之一,我跟她分享一些嫁给比尔之后的困难,例如即使是我们合作的计划,有时候我觉得被隐形。她说:“梅琳···
2020-03-21
可以说,本世纪最大的企业危机要属英国石油公司(BP),在2010年墨西哥湾石油钻井平台爆炸后所面临的危机。在这次事件中,共有11人死亡,数百万桶石油泄漏到海湾中。英国石油公司当时的CEO托尼·海沃德(Tony Hayward)由于···
2020-03-15
断舍离的概念,原先是帮助人们厘清哪些物品是真正需要,哪些是因为心理因素而不愿丢弃。把这个哲学套入工作与生活,就是厘清对自己来说,什么是重要与不重要的,当先后顺序确立,就能毫不犹豫做出对自己最好的决定。何谓断···
2020-03-14
领导力是为人们注入活力而不是发布命令。Distell来自南非的CEO理查德·拉什顿(Richard Rushton)坚定地告诉我们,“CEO无所不知、做出每一个决定、对整个组织实施绝对控制的日子已经结束”。当代CEO不能假装他或她比组织其···
2020-03-14
我们经常听说,经营一家大公司是世界上最复杂的工作之一。商学院、战略咨询公司、猎头公司,培训提供商,高管教练都倾向于将CEO的工作复杂化。然而,成功的CEO往往会以更简单的方式看待自己的工作,并认为这种简化是实现管···
2020-03-12
观察股神巴菲特的波克夏哈撒韦公司(Berkshire Hathaway)2019年半年报,投资人会看到几个令人眼珠子掉下来的信号。第一,现金部位竟然高达1224亿美元,创下历史新高;第二,他持有的股票市值首度超过2000亿美元;第三,持···
2020-03-12
名列2019全球CEO 100强的高层主管,任期都相当长:他们担任CEO的时间平均为15年,超过2017年标准普尔五百大企业的平均值(7.2年)。所有进榜者,在职涯当中都创造了庞大的价值,但就像其他大部分的CEO,其中有许多位的表现···
2020-03-11
最优秀的CEO会对人力有极大兴趣,并致力于发展他们。俄罗斯国营航空公司Aeroflot现任CEO维塔利·萨维利耶夫(Vitaly Saveliev)表示,曾经他最不想乘坐的就是俄罗斯航空(Aeroflot)。在他2009年加入俄罗斯航空时,公司还是···
2020-02-29
海尔的商业模式创造了一个全球性的创业运动。在今年的全球人才竞争力指数中,我们已经看到了创业型人才对于蓬勃发展的经济的重要性。海尔CEO张瑞敏所提出的的突破性的“人单合一”商业模式就是创业型人才资源是如何扩展企业···
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