评选标准

对杰出的企业领导人的经营与管理能力进行量化是很复杂的，主办方的专家评委们一起制定了一套缜密的评判标准与评判系统, 更多地考虑企业内部管理水平、经营水平和公司对行业内外资源的整合水平，以及在管理过程中的领导力。

主办方分别从领导力、影响力、创新力、可持续发展力 等方面综合评价。

无论是社会还是经济，公共服务机构还是商业机构，都需要创新与企业家精神。创新与企业家精神能让任何社会、经济、产业、公共服务机构和商业机构保持高度的灵活性与自我更新能力。所以在本次评选中，企业领导人的创新力占据很重要的比例。

近年来，越来越多的富有创新型精神的企业家涌现出来。它们将解决社会问题的目标与企业的运作方式良好结合起来，在追求创新方式、高效利用资源等方面充分发挥企业家精神，成为社会服务领域的新锐力量。

评选流程

整个遴选过程包括提名、材料收集、初选、复选、评委会审定五个阶段，作为目前国内经济、管理、商业领域的最高奖项，由“欧元之父”蒙代尔教授授权的《世界经理人》、《世界企业家》等财经和管理媒体联合评选。

在评选期间，我们将邀请一些知名高校经济研究机构的专家、教授以及产业界（主要是各行业主管部门、行业协会）的权威人士担任推荐人。同时邀请了国内知名商学院院长、国内主流媒体总编对整个评选进行全程支持和监督，以丰富的学识与经验为成就奖的评选结果的权威性提供强有力的保障。

主办方的专家评委们一起制定了一套缜密的评判标准与评判系统, 努力确保评判系统反映在产业激烈的变动的特质下，经理人所领导的企业保持持续的发展，反映经理人在自己的职业生涯中前瞻性的魄力和稳健的行事风格, 反映由他们所代表的企业现阶段的发展趋势和产业走向。