风云人物 People
  经理学院 School
  人在职场 Career
  聚焦财富 Wealth
  商务休闲 Leisure
  CEO关注 Focus
  CEO锦囊 Brainpower
  精彩专题 Special
  CEO沙龙 Salon
  CEO社区 BBS
  CEO博客 Blog
  CEO下载 Depot
  CEO管家 My
赌王何鸿?90大寿:李嘉诚董建华等为其..
史玉柱发微博伸冤:我没有操控民生股价
股神巴菲特的投资传奇源自学习和品性
马化腾:互联网从业者应该如何寻找机会
您的位置: 世界经理人 > 首席执行官 > 人在职场 > 人员管理  
 柳传志:联想是怎打击“办公室政治”
    我作为联想的第一把手,是一个大的发动机。我希望把我的副手们(各子公司和主要部门的负责人)都培养成同步的小发动机…
 雅虎新CEO威廉斯强施薪水冻结: 员工09年不加薪
    2009年所有雅虎员工将不再享受加薪待遇。这也是雅虎新CEO卡罗尔?巴茨(Carol Bartz)上任后制定的重大措施之一。
 柳传志:联想是怎打击“办公室政治”
 经理人如何摆脱“信任危机”的魔咒
 雅虎新CEO威廉斯强施薪水冻结: 员工09年不加薪
 怎样的团队文化才是团队管理的灵魂
 洞察人性 老板必须开除的21种人
 领导魅力:八种反应表示员工认可你
 华为员工自杀不断:任正非心灵鸡汤曝光
 长虹总裁倪润峰用"天下第一招"打天下
 史玉柱:猎头盯上自己人是好事
 华为高管宣誓效忠疑是法西斯?
 任正非:带头辞职再返聘瓦解工号文化
 越来越多外国CEO执掌美国财富百强
 中国人寿女“营销精英”骗保1500万
 一年拚出一亿业绩的超级女店长
 丁志忠简历
 拒绝“红顶商人”
 中兴高管买股疑问:公告背后隐藏的故事
 刘建荣版"王石"
 范承工和他的“范式定律”
 跨国企业中的海归:未来管理者首选
 复制李彦宏!百度兴建IT黄埔军校
 联想大中华区扩容 俄罗斯等6国被纳入
 CEO妙语批点简历 职场新人必看!
 经理人如何管理企业中的“刺头人物”?
 我是如何给8个下属加薪的
 九城迷案:分赃不均高管火拼惹官司
 保险界精英周红华:领导要靠个人魅力
 你的企业是否养了一批“神经病”?
 联想创始人柳传志的人力资源管理经验
 一个70后中层 谈谈对“80后”的管理秘籍
 孔雷:弃宝洁自主创业 培养人比生意更重要
 西蒙.沃特森:弹性工作,高效并快乐着
 陈宝春:企业家要成功 先要选对人才!
 柳传志,名企CEO的员工激励之道
 李嘉诚:让员工忠诚的简单办法
 牛根生:让员工51%给自己干,企业偷着乐!
 俄罗斯富豪阿布玩转足球,采购球员的生意经
 韦尔奇:企业选人才,他首先要有激情!
 元老为何集体辞职 揭秘真正原因
 一个顶尖的管理者留住人才的绝招
总共 55 条文章,共 2 页,第1
 
  往日焦点人物
分析:重庆打黑英雄王立军为什么被“免职.. 
根据目前公开的资料,王立军是中国公安界仅有的几位还活着的一级英模之一,身上有20多处伤。早在东北期间他就是公安系统出了名的“打黑局长”。
朱棣文传奇人生
罗杰斯:我从不投资任何国家的创业板  
在创业板开板之际,近日全球著名投资大师吉姆?罗杰斯直言“我从不投资任何...
孙振耀预测中国外包市场前景 
在孙振耀看来,中国最有可能在IT服务外包领域异军突起……
传媒大亨默多克谈报业未来 不接受政府救.. 
我们绝不会从政府拿钱。我们宁愿放弃自己的自由及其他一切……