世界领先的中文管理杂志《世界经理人周刊》于2004/2005/2006/2007年，连续四年发布“世界经理人成就奖”。该奖项深度挖掘在所处专业领域具有前瞻性和创造力，引领行业发展趋势、并对社会有显著贡献的经济界、管理界和企业界的精英，是中国经济/管理/企业界最高成就奖，由《世界经理人周刊》、《首席执行官CEO》杂志、世界经理人网站(www.icxo.com)发起， 联合中国50家主流财经媒体和管理媒体协办的2008年（第五届）“世界经理人成就奖”于2008年9月16日发布获奖名单。[更多内容]

前言

　　中国经济的高速增长离不开中国企业的支撑，很难想象一个国家的企业没有竞争力，经济却持续高速的增长；同样中国企业的高速成长离不开企业领袖及经理人的高瞻远瞩和兢兢业业。

　　为了记录中国企业的成功，褒扬经理人的成就，为企业领袖提供与世界对话的机会，《世界经理人周刊》联合《首席执行官》杂志等50家主流财经和管理媒体联合评选 “世界经理人成就奖”(The World Executive Awards for Achievement) 。提名专家和评选委员阵容强大，包括财经记者、行业协会领导、经济学家和管理学家、国内知名商学院院长、国际著名咨询公司总裁在内的50余名经济和媒体专业人士。本届共提名487位候选人，经过三轮投票于2008年9月16日在2008年“世界企业家高峰会”隆重推出第五届“世界经理人成就奖”最终榜单。以表彰那些在各行业成绩卓著并对社会有显著贡献的经济界、管理界的精英。

评选标准

　　对杰出的企业领导人的经营与管理能力进行量化是很复杂的，主办方的专家评委们一起制定了一套缜密的评判标准与评判系统, 更多地考虑企业内部管理水平、经营水平和公司对行业内外资源的整合水平，以及在管理过程中的领导力。分别从领导能力、经营业绩、管理策略、社会贡献等方面综合评价。

评选流程

　　整个遴选过程包括提名、材料收集、初选、复选、评委会审定五个阶段，作为目前国内经济、管理、商业领域的最高奖项，由“欧元之父”蒙代尔教授授权的《世界经理人》、《首席执行官》及《经济参考报》、《美国哥伦比亚新闻评论》、华尔街电讯等50家的财经和管理媒体联合评选，提名专家和评选委员阵容强大，包括财经记者、行会领导、经济学家、管理学家、商学院院长、咨询公司总裁等50余名经济和媒体专业人士。

　　主办方的专家评委们一起制定了一套缜密的评判标准与评判系统, 努力确保评判系统反映在产业激烈的变动的特质下，经理人所领导的企业保持持续的发展，反映经理人在自己的职业生涯中前瞻性的魄力和稳健的行事风格, 反映由他们所代表的企业现阶段的发展趋势和产业走向。

会议时间: 2008年9月16日
会议地点:北京·东方君悦大酒店
会议主题: 2008年(第五届)世界经理人成就奖
颁奖嘉宾: 2006年诺贝尔经济学奖得主埃德蒙·费尔普斯(Edmund S.Phelps)教授