亚洲的家族企业大亨们突然之间都搬到了《辛普森一家》(Simpsons)所在的斯普林菲尔德了吗？目前发生在亚洲的一系列家族纷争，几乎与美国最喜欢的这个乱糟糟的家庭的争吵一样引人注目。

　　在香港，三兄弟中的哥哥声称，为了在价值440亿美元的新鸿基地产(Sun Hung Kai Properties)发动管理层政变，他的两位胞弟宣布诊断出他患了躁郁症。与此同时，领先的中文广播公司香港电视广播(Television Broadcasts)正挂牌出售。这似乎证实了长期以来的流言，即百岁老人邵逸夫爵士(Sir Run Run Shaw)的子女们不愿接管他创建的企业。在韩国，自李健熙(Lee Kun-hee)上月辞职后，创建三星(Samsung)的家族王朝正陷入混乱。20年前，李健熙从父亲手中接管了这家联合企业。

　　随着许多七八十岁高龄的创业者准备把控制权移交给下一代，更多问题将不可避免。接班计划显示，保持家族控制权是第一位的，尽管也会做出一些让步。亚洲最富有大亨之一李嘉诚已把长子李泽钜(Victor Li)安排在其房地产旗舰公司长江实业(Cheung Kong)。但更为国际化的和记黄埔（Hutchison Whampoa，长江实业持有多数股权）则由非家族成员管理——目前由李嘉诚控制。

　　不过事实上，家族王朝仍像以往一样强大。学者杨伟聪(Henry Yeung)称，在亚洲最大的1000家企业中，大约三分之二由家族控股。经历了1997-98年亚洲金融危机后业务的稍许滑坡后，这些企业如今扩大了资产负债和业务规模。例如，印尼强大的巴克里家族(Bakrie)正大举支出，而且最近在股票市场筹集了44亿美元资金。甚至新鸿基地产也能不受兄弟恩怨的影响，建造香港最高的摩天大楼。过去一年，新鸿基地产的股价表现一直明显优于大盘，说明至少投资者没有因为小小恩怨就感到不安。