格林伯格与凯恩不再“共言进退”

　　5月29日，贝尔斯登将举行特别股东大会对摩根大通的并购案进行表决，但股东们仍然希望可以阻止并购的发生。而此时的贝尔斯登内部，一股相互指责的怨恨之气正在滋生。

　　80岁的贝尔斯登前董事长格林伯格(Alan Greenberg)对那些失去工作贝尔斯登同事的遭遇表示遗憾，但是对于和他一起工作了40年的董事长兼前任首席执行官凯恩(James Cayne)，却颇多怨言。

　　格林伯格在1978年成为贝尔斯登的首席执行官，1993年凯恩取代了他的位置，不过直到2001年格林伯格一直担任董事长，掌控着贝尔斯登的部分重要客户。在次按危机爆发期间，他一直担任贝尔斯登风险监管委员会的主席。

　　格林伯格说，凯恩忽视了他在去年夏天次按危机开始时提出的警告，导致贝尔斯登产生危机。

　　对于指责，凯恩反唇相讥，说实际上格林伯格从未提出过警告。而且格林伯格作为贝尔斯登的风险监管委员会主席，现在却逃避责任。一位风险监管委员会的成员也表示，格林伯格有很多机会提出公司在次级按揭管理和对冲策略中的缺陷，但是他什么都没说。

　　目前看来，格林伯格在这场口水战中占了上风。

　　74岁的凯恩今年初已被迫辞去首席执行官的职务，留任董事长。当并购交易完成，他将离开服务多年的贝尔斯登。而在贝尔斯登的股价崩盘时，凯恩以6100万美元的价格抛出全部贝尔斯登股票，两年前这些股票价值10亿美元。他大约损失了9亿美元。

　　另一边，格林伯格却春风得意地接受了新工作——摩根大通的荣誉副董事长。近日格林伯格在被问到退休计划时表示，自己的事业正如日中天。

　　现在反目成仇的格林伯格和凯恩曾经共同进退。1969年格林伯格聘请凯恩担任贝尔斯登的股票经纪人，两人一起工作多年，曾经是华尔街最具影响力的搭档。