张茵首度回应五大指责:玖龙纸业环境世界领先
4月中旬,网易财经率先披露一份由由香港大学师生监察无良企业行动(SACOM)发表的报告,指责前女首富张茵的玖龙纸业内地工厂员工的 “劳动条件特别恶劣”,指认其为“血汗工厂”,并列举了其几大“罪状”。

张茵发言
此消息公布于众的近一个月,玖龙纸业方面未有公开回应,不过舆论对于血汗工厂的批评已是铺天盖地。此前,玖龙发布会时间已经被多次推迟。原定于4月22日的新闻发布会,因张茵忙于在国外进行3亿美元投资债券融资工作而被推迟。
5月7日上午,玖龙纸业在东莞麻涌镇玖龙纸业总部召开媒体发布会。玖龙纸业(控股)有限董事长张茵称,相信玖龙的工厂环境绝对是处于世界同行业的领先水平,绝对不是什么“血汗工厂”。对于香港大学生的行为,张茵表示赞赏其活力、勇气和社会责任感,不过希望他们在今后的调查与报告发布时,多做一些实地调查、行业比较和深入了解,要对一个有上万员工、过千客户的企业负责任地做出客观、公正和理性的评价。另外,张茵重点回应了有关“血汗工厂”的五大指责(全文:张茵:玖龙环境世界一流 绝不是血汗工厂)。
指责一:工作环境危险,工伤事故常发生 “月月有工伤,季季有人死”
张茵回应:我们对安全管理非常重视,公司与各部门负责人都签订了安全生产责任书,成立了专职安全管理机构,在生产一线部门配备了专职安全员,仅东莞玖龙就配备了30名安全员,专门负责安全管理。
除了员工入职时进行岗位培训外,还定期进行岗位安全培训;定期进行危险源的识别和防范,在每个车间以及生产岗位可能出现危险的地方都作了安全提示和警示标志;对有需要的工种,定期进行职业健康体检,费用全部由公司负担,2007年用于员工职业体检的经费近50万元。
废纸循环造纸的第一道工序就是上料车间,也是媒体所关注的焦点。在这个工序虽然过程中有粉尘,但是环境是优于发达国家的,因为在国外经过了第一次挑选处理,并通过了国家有关部门的严格检查和消毒。
指责二:去年12月东莞厂发生停工事件。报道称事件原因是工人认为工厂想以大幅减薪及降职的方法,迫使工人自己辞职。
张茵回应:这件事是一个误会。早前工厂内有人造谣,称工厂打算降低这些临时工的薪水,甚至传要解雇临时工,引起大约四五百名临时工情绪激动不肯上班。事实上,外部劳务派遣方式并没有减少玖龙的支出,外派员工与原有工人实行的是同岗同酬。