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凯文斯:靠沟通管理 靠裁员“求生”

首席执行官CEO.ICXO.COM ( 日期:2008-04-29 14:18) CEO频道今日最新资讯


【CEO.ICXO.COM编者按】思文凯出身平凡,当年仅50 岁。是其在制锁业杰出的业绩,使爱立信...

  在公司一年亏损上百亿元时接手经营,思文凯利用驾驶帆船的道理,让爱立信
起死回生,去年再创营收新高。

  2月11日,穿过西班牙建筑大师高第的建筑和巴塞罗那混乱的车流,二三百名全球知名媒体和分析师,把全球移动通讯设备龙头爱立信(Ericsson)的发布会场挤得水泄不通。他们同时也是为了一个人的演讲而来。

  这个人,就是全球3G 技术的主要推手。

  门外汉接手一年扭亏为盈

  这个被《纽约时报》喻为全球最会拯救公司和降低成本的一流高手,就是爱立信总裁兼首席执行官思文凯(Carl-Henric Svanberg)。

  2003年, 爱立信亏损105亿瑞典克朗(约合人民币123.5 亿元),思文凯接手后,第二年就转亏为盈。5年后的今天,思文凯又把爱立信的营业收入带上历史新高峰,一年达到1878 亿瑞典克朗(折合人民币2208.528 亿元)。

  更令人吃惊的是,思文凯根本不是电信业出身。这个会计师之子,原本只是一个制锁业者,从未接触过电信产业。

  他上任之时,全球电信业正面临不景气,全球各大报的头版都是关于爱立信的新闻。裁掉近5成员工后,还是没止住亏损。

  船身进水,方向不明,船员乱成一团。这不是电影《神鬼奇航》里的剧情,而是当时爱立信经营状况的真实写照。

  此时,董事会找到了思文凯,当时,他是全球最大锁业公司爱沙集团(Assa Abloy)总裁。这个消息,立即让所有人大跌眼镜。这也使人们想起当年IBM 请来纳贝斯可(RJRN a bisco)烟草公司执行长葛斯纳(LouisV.GerstnerJr.),来整顿蓝色大象的情景。

  一个对科技完全陌生的门外汉,从传统锁业转到全球最先进的电信业,而且一跳就成为全球移动通讯设备龙头的CEO,他是如何让巨额亏损公司扭亏为盈的?在2008全球移动通讯大会(GSMA Mobile World Congress)巴塞罗那现场,思文凯接受专访。

  思文凯出身平凡,当年仅50 岁。是其在制锁业杰出的业绩,使爱立信董事会放心地把公司交给他。

  他进入制锁业时,这个产业早已饱和,如果遇上全球建筑业不景气,效益还会更差。在他经营爱沙集团的8 年中,并购超过100 家公司,平均一年并购10 到20 家。当时,连他的员工都不太相信并购能奏效,但在兼并锁业知名品牌YALE 后,爱沙成为全球最大的锁业集团。

  在成熟产业逆势突围成功,让他一举成名。

  谈起让爱立信起死回生的方法,思文凯表示,自己所做的事,一是快速减重,二是找出方向。

  他发觉,经营公司其实就像驾驶帆船,必须不断减轻船上多余的重量,再让所有水手朝同样的方向使力,船才能跑得快。有效的沟通就像缆绳,掌握沟通原则,就能精准掌握这艘船的方向。

  “我是靠沟通管理这家公司。”他说。 ceo.icxo.com

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来源:stnn
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