郎咸平在回答网友问题时认为，几个人的辞职不会影响到三星整个企业的发展，这也是真正好的企业所应该具备的。

　　而韩国的一些证券公司分析人士也认为，三星集团已经建立起了稳定的经营团队，包括尹钟龙等在内的职业经理人将担当更多的职责。尹钟龙是三星集团从亚洲金融危机中崛起的功臣，在过去的10年当中，尹钟龙将三星电子从亏损100多亿美元，发展到年营业额超过1000亿美元。

　　而上述在华的韩国媒体人士则表示，三星集团的改革势必将更加清楚地撇清韩国的这种大企业和政府之间的关系，对韩国企业建立透明的现代化企业制度有好处。

　　暂不涉及中国业务

　　李健熙的黯然离去，对于正在建设“第二个三星”的中国三星而言，意味着什么？

　　“没有特别的信息披露，也没有特别的立场声明。”中国三星宣传部相关人士在回应记者时表示，由于中国三星有自己独立的研发、经营体系，因此不会受这一事件的影响。

　　自从1993年入华，中国三星已历经15个年头，目前在中国累计投资60多亿美金。2007年三星大中华地区销售额为389亿美元，占三星电子总收入的1/3，其中在中国内地的销售额为276亿美元。

　　中国三星在华设立的机构有123 个，雇佣员工数量达到63000多人，业务涉及电子、金融、贸易、重工业、建筑、化工、服装、毛纺织、广告等诸多领域。同时还设立了5个独立的研究所。

　　来自中国三星内部的消息显示，三星集团所提出的10项改革措施，并没有涉及到中国市场。而三星集团在华的架构，属于相对独立，并且横向管理和纵向管理相结合的模式。

　　目前，三星集团在华的多个生产厂，都是同国内的公司合资成立，管理上服从中国三星和三星集团的双重领导。中国三星在华是一个管理机构，负责协调三星集团在华的业务，而各业务部门仍旧接受来自韩国总部的领导。

　　市场分析人士认为，中国三星已经成为三星集团除韩国本土之外的最大收入来源，在各条产业上的布局已经基本完成，因此，即使韩国总部进行改革和调整，亦不会过多涉及到中国市场，“不会让中国业务受到影响”。

　　不过，也有不同意见认为，三星集团的调整对中国市场的影响，会在较长的一段时间内显现。