李健熙在产业发展的嗅觉上，也有自己的独到之处。1993年，在李健熙亲自主导的“三星新经营”的变革之中，李健熙就曾预见半导体产业的广泛普及和技术进步，“今后的笔记本电脑或者手机中若设置一个小小的1G芯片，就相当于提着两个核电站在走动”。

　　基于此，三星从一个代工厂和仿制厂的定位中走出，开始以发展自我技术和设计为主。到现在，三星自有的核心技术专利与老牌的科技厂商不相上下，而且每年的新发明专利遥遥领先。

　　到2007年底，三星集团在近70个国家和地区建立了近300多个法人及办事处，员工总数19.5万人，业务涉及电子、金融、机械、化工等众多领域，其拥有亚洲最大芯片和手机厂商三星电子、全球第二大造船厂三星重工。三星集团现拥有60家子公司，其中15家为上市公司，全部市值超过3000亿美元。三星旗下公司去年总收入约1500亿美元，相当于韩国GDP总量的1/6。

　　三星集团的旗舰公司三星电子的年出口额接近韩国出口总额的1/5。三星电子在平板电视、闪存等9个领域占据了全球市场份额第一的位置。三星电子的最新目标是在2009年成为全球第一大电子厂商。

　　三星的这种独特发展模式，使得关注全球企业发展战略的经济学家郎咸平推崇备至。郎曾表示，中国企业要摆脱“后发劣势”的境地，就应该参照韩国三星集团的发展之路。

　　不过，英雄的塑造花费了20年的时间，而偶像的摧毁却只需要短短的几个月时间。李健熙及其亲信高管的丑闻从2007年11月爆发以来，检方的数次调查询问和不断的隐秘信息的暴露，让三星集团形象大受损害。

　　摧毁“英雄”的根源，来自于三星集团的家族企业性质和传闻高达45亿美元的隐秘资金。隐秘资金的暴露使得三星集团和贿赂官员牵扯上关系。

　　“我崇尚三星，并不是崇尚李健熙个人，而是三星的战略和模式。我并不希望大家因为李健熙个人有了问题而怀疑三星和以前李健熙的战略思想。三星依然是世界上最伟大的企业之一。”4月25日，郎咸平如此向网友回应。

　　继任者追问

　　市场迅速对李健熙的辞职做出反应。随即，三星集团旗下的三星电子、三星建设、三星火灾等上市公司股价出现4%的跌幅，而其下17家子公司中有13家股价下跌。

　　尽管三星集团还没有显现出经营业绩的大幅变化，但市场担心李健熙辞职之后三星集团的走向。

　　在李健熙辞职当天，三星集团公布了10项经营改革案，其中包括解散一直扮演集团“大脑中枢”角色的战略企划室，同时放弃进入银行业的计划，将工作重点转向非银行金融行业。三星集团还宣布将在今后4到5年内出售循环出资的核心环节之一的爱宝乐园(三星持有25.64%股份)股份。

　　在过去10多年间，战略企划室的高效率决策，使得三星集团在危机重重的全球化竞争时代，以效率和速度赢得市场。而战略企划室的解散，是否会意味着三星的这种特殊气质的改变？而未来谁才能够是李健熙之后的真正决策者？

　　截至目前，三星集团并没有宣布董事长的继任者。有消息称，三星人寿保险公司总裁李洙彬将对外代表公司。韩国媒体称，70岁的李洙彬在韩国检察机构介入调查三星秘密贿金案时，就已经在公司内外部事务中行使董事长的职责。

　　由于三星多名高管的集体离职，三星集团的权力格局面临调整。外界目前仍旧不知道谁会是接下来三星集团改革的主导人。

　　来自韩国媒体的分析称，三星集团接下来的改革计划早已经由李健熙制定完成，而新任董事长的人选范围则相对宽泛。

　　一直以来，李健熙就非常低调。一些分析人士认为，此次李健熙引咎辞职，不过是三星集团原来“影子”管理的事实版本，未来李健熙对三星集团的控制仍旧不可低估。而韩国媒体也普遍认为，李健熙的被迫离职不过是为未来儿子李在镕的接棒“腾出位置”。

　　按照三星的官方说法，李在镕将调任海外公司，以积累经验。被外界视为“三星帝国”接班人的李在镕，在2001年就已经通过其控股62.5%的私营公司“Everland”实现了对三星集团的一定控制。

　　郎咸平曾在自己的著作《操纵》中，对这一过程中的一系列眼花缭乱的财务和资本运作，有较为详细的描述。