亚科卡就任美国克赖斯勒公司经理时，公司像一盘散沙。他认为经营管理人员的全部职责，就是动员员工振兴公司。

　　公司最困难的日子里，亚科卡主动把自己的年薪由100万美元降到1000美元。这100万美元与1000美元的差距，使亚科卡超乎寻常的牺牲精神，在员工面前闪闪发光。

　　榜样的力量是无穷的，很多员工因此感动得流泪，也都像亚科卡一样，不计报酬，团结一致，自觉为公司勤奋工作。不到半年，克赖斯勒公司成为拥有亿万资产的跨国公司。