日前，老字号全聚德登上了深交所的中小板市场，上市当日42.30元的收盘价计算后，全聚德内部一举造就了多达18位千万富翁。而全聚德的普通员工中持股最少的也有1270股，至少价值53000多元。而此前，从平安保险、北京银行……今年企业登陆资本市场后创造大量员工富豪的例子屡见不鲜。随之，曾经只是普通员工而随着上市的富豪们如何打理“从天而降”的巨额财富，成了必须关注的话题。

　　几个月前，当中国平安保险登陆A股市场时，因为其员工持股总价值将达到243亿元人民币、高管身家上亿元者近10位创造了不折不扣的“造富”神话。而这一数字，仅仅是以33.8元/股的发行价计算。如今，即便股市大幅波动，平安的股价也已达到100元上下，超级员工富豪的人数不知又翻了几番。

　　同时，国内公司上市将原本普通的员工打造成富豪的例子依旧不断涌现。按照北京银行上市首日的收盘价22.68元计算,员工自然人股东中持有股票市值达100万元的个人有1171人。日前，餐饮老字号企业全聚德登陆深圳中小板的当日，收报42.3元，比发行价涨271.4%，在内部造就了18位千万富翁。持股最多的董事长姜俊贤的50万股价值2115万元,总经理邢颖持股量与姜相同，一同跨入2000万元门槛。

　　据悉，全聚德的普通员工中持股最少的也有1270股，也不算一个小数目。提及此事，一位员工难掩喜悦之情：“股票一眨眼就这么值钱了，晚上得让老婆弄俩好菜庆祝一下。”但是，对于这些初尝富豪滋味的员工来说，要想让“纸上财富”保值增值，真正让自己跨入有钱人的行列，烧俩好菜之后要做的功课着实还有很多呢。

　　现在，理财专家对广大投资者最常讲的一句话就是：“要有长期投资的理念。”对于期权，也是同样。由于员工得到公司的期权价格都很低，随着公司上市融资资源充裕之后，一定会加速成长，带来市值提高，能够获得的收益自然与日俱增。

　　期权升值也要长期持有

　　据了解，全聚德新建和收购门店将会给公司带来爆发式的增长。计划到2010年发展30家以上直营店，同时公司还有60多家加盟店，小规模的收购也能给公司带来显著的增长。掌门人姜俊贤说，由于管理者和技术骨干持有企业的股权，上市以后，这部分股权的市值会实现成倍增长，这种“金手铐”会让所有员工成为一个利益共同体。他还谈到了关键的一点——持股者都签订了协议，3年之内不能随便转让，特别是管理层，在任职期间不能随便转让。这正是期权要长期持有的另一原因——锁定期。

　　有统计显示，在目前实施股权激励的上市公司中，大部分对股票禁售期都有明确规定。平安保险员工持有的中国平安法人股的锁定期为36个月，这意味着，3年之后才能真正获得上市流通的权利。也有企业规定：“公司董事、监事、高级管理人员，将其持有的公司股票在买入后6个月内卖出，或者在卖出后6个月内又买入，由此所得收益归本公司所有，公司董事局将收回其所得收益。”

　　刚刚在香港成功上市的阿里巴巴领军人马云表示：“我们设置了很短的上市锁定期，因为经过这么多年的发展，有些人已经累了，想停下来可以幸福地休息,那些仍然想继续冲下去的同事，我们就继续冲下去。”阿里巴巴员工期权锁定期为半年，半年之后，可以执行40％的期权；再过半年,可以执行全部期权。一年内执行完全部期权,是在中国互联网上市公司中时间最短的。

　　一般规律上说，期权越拿越值钱，但是其中也免不了遇到股市发生系统性风险。即便风险很小，总看着纸上财富增值，而不将现金装在兜里实实在在提高生活水准，恐怕也不是富豪的做法。在允许的情况下，抓住好时机分批兑现期权，也是必要的一步。

　　瞅准时机分批兑现

　　目前的法规对股票期权的行权、禁售、分批兑现都有严格规定，这就意味着股票期权全部兑现的日期将拉得很长。股票期权激励对象的行权日收盘价和股票兑现日之间，价格也将存在变数。避开股票价格下降的风险适时兑现,需要不小的学问。