第二天，正在准备卷铺盖回家的李海阳接到了父亲的电话，经过电话线的远程传输，父亲声音里的怒火没有丝毫减弱：“你必须老老实实给我把书念下来，而且要念好，如果你想不念书回到丹东，我们俩就断绝父子关系。”

　　李海阳当时也发狠地说：“好，我回去你不要我，我也不要你，从此不再认你这个父亲。” 虽然李海阳觉得父亲太绝情，不体谅他，但最终还是硬着头皮把大学四年念完了。

　　父亲命令儿子必须回国工作

　　毕业后，李海阳想去当公务员，他喜欢稳定的职业，可父亲李进巅却给他做了别的安排，让他来曙光锻炼。

　　当时李进巅的企业还不足百人，根本没有大学生，可他却把儿子搁在了第一线。

　　“来了以后也没客气，我让他从最低层做起，去车间当运输工，搬运最重的东西，做最辛苦的体力劳动。”李进巅笑笑说，眼底藏着心疼。

　　儿子受了委屈，不敢质问父亲，母亲成了最好的倾听者，“儿子累了也发牢骚，问我人家怎么可以不用上车间直接到岗位上去，而自己就不能。后来他又说想明白了，谁让我是我爸的儿子呢，有点无奈的口气。”

　　在一线干了两年，李进巅又把儿子送去国外读书，没想到儿子呆得不想回来了。

　　李进巅接到了儿子的国际长途：“爸爸，我在这儿过得很舒服，虽然不是太富有，但生活很安定，不想回去了。你的财产怎么处理，你自己安排吧。”

　　在这个问题上，李进巅又一次利用老子的权威，不论国外生活怎样好，李海阳必须回来。

　　儿子再一次屈服于父亲的威力，乖乖地回国了。这次，李进巅让儿子坐上了副总裁的位置。没想到，副总裁折腾出五百万买主意，还让他这个父亲觉得大权旁落，李进巅有点郁闷，而且郁闷的不止他一个。

　　有一天，李进巅正闲得发慌，突然冲过来一群人，仔细一看，都是企业的中高层干部，大家七嘴八舌地向他告状，是关于儿子李海阳的。李进巅皱着眉头听完，原来大家对那个五百万买回来的主意不满意，认为新的管理制度有问题。可不等大家控诉完，李进巅说了一句话，“有问题应该找他，不是来找我，找我也解决不了。”

　　把大家打发走后，李进巅悄悄地观察了几天，公司上下对这个新制度的议论真不少。“基本上大部分人都不理解，认为这事儿也不对，那事儿也不对。”李进巅坦言。

　　李德武转述其他老员工的话：“我们干了这么多年，知道怎么做，他做的东西肯定不好使，做也白做。”

　　“很多人直接在大会上讲，我们现在是邯郸学步，新步还没有学会，老步又不准走，干脆我们爬算了，反正说什么的都有。”李海阳无奈地笑笑。

　　“推”出来的父子真情

　　曙光原来的管理制度是各自为营，各踞一方，经过整合后，大家跟李进巅一样，觉得权力小了，所以都跟李海阳叫板；可一说要建生产基地，大家又都站在李海阳一边，跟李进巅唱对台戏。

　　这天开会，大家继续为这两件事情各执一词，李进巅有点急了，下令没有结果就不准散会。这时，李海阳提出了他的一个新主意，“有很多当年在盲目投资的过程中产生的汽车厂，现在已经面临破产倒闭，我们可以重组过来，为我所用。比如沈阳农机公司的奥克斯生产线，我们买过来后，只要加一点东西，花钱不多，就能建成一条皮卡生产线。”

　　投入小还能扩大规模，这主意不错，父子俩一拍即合，会议上也一致通过。通过这件事，李进巅觉得儿子真正长大成熟了，他应该放权支持新制度的推行，当即把自己兼任的总裁位置正式交给了李海阳。

　　“我给自己的定位，是给他们当黄继光、董存瑞，有办得不顺利的事，我就出面去堵枪眼、炸碉堡，等枪眼堵完，碉堡炸完，他们再继续往前开进。”李进巅对目前的状态很满意。

　　李进巅也不再提完全退休的事，因为每次儿子都带头坚决反对。对于李海阳来说，他想让父亲永远与他并肩作战，他永远记得2000年3月16日这一天。

　　那天是李海阳出国的日子，李海阳从丹东坐火车到北京转机，全家人依依不舍走向火车站，李海阳清晰地记得那个场景：“对于以后不确定的生活，我的表情很迷茫，父亲应该感觉到了，但送行的过程中我们一句话也没说。火车开动前，我情不自禁地过去拥抱父亲，两个人的眼泪都流了出来，等我一转身上火车时，父亲在后边推了我一把，现在回想起来还是很感动，这是真正的男人之间的感情交流方式，这一推使我能够学业有成，也给了我开创事业的力量。”

　　打虎亲兄弟，上阵父子兵。就在这不断的碰撞中，两代人在相互融合，企业也在这个过程中渐渐走向成熟。