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海蒂·尤伯罗斯用“史无前例”来描述NBA正在进行一个的大举措。
9月19日，NBA全球业务营运总裁海蒂·尤伯罗斯(Heidi Ueberroth)在北京宣布，微软前大中华区CEO陈永正将于10月15日起正式出任NBA大中华区首席执行官。
伴随着陈永正这一工作变动的，就是海蒂·尤伯罗斯所说的那个NBA的“史无前例”——把NBA中国从全球业务中独立出来，成立一个新的实体，引进战略投资者，然后，单独上市。
在距离北京奥运会不到365天的现在，体育注定会受到更大的关注，注定让人觉得它就像海蒂·尤伯罗斯所说的那样，充满着“无限的机会”。
海蒂·尤伯罗斯是现任美国奥委会主席彼得·尤伯罗斯之女。她在2004年把NBA赛事带入中国。彼得·尤伯罗斯是1984年洛杉矶奥运会组委会主席，他使洛杉矶奥运会在奥运历史上首次赢利，被成为奥运会商业盈利之父。
海蒂·尤伯罗斯说，中国拥有世界上最好的体育馆，更为重要的是，这里有3亿篮球迷。这将是我们生存于此的基石，“我觉得现在是一个非常激动人心的时刻，”她说，“NBA将进入一个快速扩张期，它目前的关键词就是增长。”
这也是让陈永正选择离开微软、加盟NBA的主要原因：机会难得，让人兴奋。用陈永正的话说就是，“我去NBA不仅能使自己实现更高价值，也比在微软实现更多的公司价值。”
9月19日，本报记者分别采访了海蒂·尤伯罗斯和陈永正。
NBA机会难得，让人兴奋
《21世纪》：NBA是从什么时候开始大中华区CEO人选的？请详细介绍一下是如何和陈永正相互选择的？
海蒂：这是长时间和非常广泛的一个搜索过程，开始于4个月前。在此过程中，我们结识了很多很多非常有潜力的候选人。
在这4个月，陈先生的履历和业绩使他脱颖而出。陈先生在中国有15年的经验，有非常长的成功历史。他不只一次带领一个初创的企业做大，他成功了两次，一次在摩托罗拉，一次在微软。这是非常强的领导力，良好的经验和杰出的成就。并且，我们非常欣赏他做事的方法和人格魅力。他是基于合作来做事情，这和NBA的团队精神非常相近。他的背景——在中国和美国非常资深的经验，对NBA来讲也是非常好的桥梁。
同时，陈先生也是一个NBA的球迷。他在美国AT&T工作的时候在芝加哥住，是我们公牛队的球迷。陈先生也非常欣赏NBA以及NBA在中国多元的发展模式。
《21世纪》：在这个寻找过程中NBA接触了多少人？这个寻找过程是你来做的吗？NBA最关注陈永正的什么品质？他是如何胜出的？
海蒂：不是我自己来寻找，是我们整个集团一起来寻找，我们的主席大卫·斯特恩(David Stern)也介入了。
接触人选的具体数字不太记得了，但确实接触了很多，也结识了一些非常优秀的经理人。名字不便提，可能在以后，他们有机会也会到NBA来，和我们一起合作。在寻找过程中，我们并不是只针对娱乐界和媒体界，我们接触了很多不同的产业，像电视、新媒体、移动技术、体育市场营销和广告等，各行各业的精英们我们都有一些接触。不过，我们觉得陈先生是最有综合能力的，最优秀的。
《21世纪》：你是什么时候决定离开微软的，怎么这么突然？
陈永正：我个人是1个月前决定离开的，但公司同事知道得比较晚，他们差不多是昨天才听到内部的传言。感谢公司的同事，将保密工作做得好。
