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慧聪网拖欠工资 遭员工起诉

首席执行官CEO.ICXO.COM ( 日期:2006-08-29 09:26) CEO频道今日最新资讯


正与阿里巴巴大打“口水仗”的慧聪网,突然腹背受敌。

“我已经拿到法院传票,9月14日开庭。”8月24日,慧聪网前员工陈默(化名)告诉记者,其已在今年8月初对上海慧网网络信息资讯有限公司(慧聪网上海分公司,下称上海慧网)提起诉讼,受理方为上海市普陀区人民法院。

此外,据慧聪网员工透露,此前已有人向上海市普陀区劳动监察大队举报“上海慧网为降低公司成本,给持上海户口员工交纳的社保基数不符合上海市劳动法的相关规定”。

8月25日,普陀区劳动监察大队向记者确认,已调查确认该举报信息属实,上海慧网必须尽快对个人和社保基金执行差额补偿。

事实上,慧聪网与员工的报酬纠纷一直问题不断。2005年3月,慧聪网被传“为转移业绩压力而强制扣除公司职能员工绩效工资”;2005年11月,又被传“拖欠近30名员工近60多万元”。

自2005年以来,以慧聪网为核心业务的慧聪国际(8292.HK)的财务报表一直表现不佳。分析人士认为,慧聪网所面临的成本压力,可能是其涉嫌拖欠工资、社保费交纳违规等事件频频发生的诱因。

一份欺诈合同?

陈默原为慧聪网第四事业群(化工、塑料、石油)上海运营区化工频道的员工,2005年10月因部门解散而离职。据介绍,其诉讼请求包括:“撤销2005年10月31日与上海慧网签署的《协商解除劳动合同协议》”和“上海慧网必须按照上海市劳动合同条例等法律法规,赔偿欠其的工资等共3万元”。

陈默认为,其在2005年10月31日与上海慧网签下的《协商解除劳动合同协议》涉嫌欺诈。

慧聪网是慧聪国际旗下B2B的服务提供商,也是目前慧聪国际的核心业务。以慧聪商情和黄页起家的慧聪国际在上市后,由纸质资讯转向互联网,并确立了以网上业务为核心的发展战略,大力发展“买卖通”。

陈默称,在慧聪网“买卖通”销售中,“网+刊”的模式曾被视为争取客户的卖点。但是,2005年9月,慧聪网将化工、石油和塑料三网的VIP信息整合,化工频道减员后全部划归慧聪网渠道部从事“买卖通”销售。

此前,由于其它地区化工频道的人员遣散都已经开始,所以已有消息说慧聪网2006年将不再出化工商情,但为让员工认为不会如此,慧聪网还特地在其上海分公司的化工组(最后撤消的一个区)撤消前,在化工频道首页推出了2006度化工商情招商广告。当时员工因此还向客户直接推销“慧聪商情”的化工广告刊位。“我们都像以往一样,在推销‘买卖通’时,对客户强调会捆绑销售‘慧聪商情’的化工内容。”陈默说。

2006年1月,化工商情正式取消。

“一般来说,慧聪网如果要取消慧聪化工的网刊,应该给我们一个公告,或者给我们一定补偿,但是都没有。”8月24日下午,慧聪网在上海的一位广告客户——上海宽昊工贸有限公司——负责人告诉记者确有这样一回事。

据介绍,当时该公司曾购买“买卖通”,也购买了共2480元“慧聪商情”的化工广告刊位,但因为慧聪网取消化工刊物,此后并未收到刊物,这一广告后来也没有刊登。同时,慧聪网也没有退款。

陈默认为,鉴于双方签订的《协商解除劳动合同协议》有欺诈嫌疑,因此并不成立,从而该合同中原定的补偿协议亦不成立。据了解,《协商解除劳动合同协议》原来规定的是按照公司自身标准补偿,而现在陈默要求上海慧网按照上海统一的标准给予补偿,“这个数字接近当时合同补偿金的三倍”。

相关资讯:慧聪CEO质疑马云:人不能睁着眼睛说假话

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