戴启思：在西方，企业家分为创业者和经理人，前者创立了一家企业，并拥有该企业的产权，后者不一定拥有企业的产权，两种人的共同特征是对企业发展起到了重大作用。比如我在香港有一个朋友，20岁的时候在美国成立了一家公司，现在他63岁了，公司在60多个国家有业务，受到国际认同，这个人显然是个创业型的企业家。而杰克·韦尔奇则属于职业化的企业家。在美国，成功的企业家必须是能把控公司的发展战略、能让公司持续经营的企业经营管理者。
樊景立：我认为一个真正的企业家，要有巨大的成功商业案例，即规模要足够大；要有比较系统的商业理论；要对社会有巨大的正面影响力。按照上述标准，国外有大量的优秀企业家，如让IBM浴火重生的IBM前CEO郭士纳、领导GE达到一个发展高峰的杰克·韦尔奇。但是，企业家的第三个标准---社会影响力有时候在短期内是很难判断的，杰克·韦尔奇刚到GE的时候，实行大裁员，在当时引发了很大争议，后来才证明是正确的决策。
主持人：如何评价中国目前企业管理者？与成熟的商业社会相比，他们存在哪些欠缺？
陈家强：有一点的确很遗憾，很多内地的企业家尚仅仅是个工业家，过于重视产品品质，追求产品的完美性，对人才管理重视不够。内地市场经济尚不太完善，经常出现一窝蜂投资、部分产业过度投资严重，持续发展策略不够。上世纪80年代，中国以国有企业为主，那时的厂长、总经理都是官派的，企业更多承担的是社会责任，主要解决就业问题，市场驱动力很弱，主要靠厂长个人的能力推动发展，而不是成熟的管理团队。目前，内地职业经理人市场也不成熟，公司提拔干部还是以内部培养为主，一定程度上限制了内地企业管理水平的提升。
周苏苏：其实中国制造的商品质量不差，但品牌附加值尚没有体现出来，这与企业家品牌意识不高有关。我在英国看到一种葡萄酒，每年只生产几千瓶，但每瓶都是精品、都很贵，整体产值很高。中国制造就是缺乏这种精品意识和制造精品的商业模式，很多企业家仍过于注重量的提高。今后，中国的企业家应着重在品牌价值上加强工作。
企业家的责任
主持人：北京大学教授刘伟曾说，现代企业家应该有：一、创新精神，包括技术创新和制度创新。不敢冒险没有创新精神还叫什么企业家，那叫企业匠。二、必须具备深厚的责任感，不具备责任感的创新，不叫创新叫赌博。三、要守信，市场经济本身是信誉的经济。您如何看待这种说法？
樊景立：刘伟先生3个标准中的守信，标准太低了，在法制社会里，守信是最基本的要求。创新是企业家必需的素质；责任感要看是对谁负责，是对股东、顾客负责，还是对员工负责？我想，应该是对社会负责，企业本身就要对顾客和股东、员工负责，为顾客创造价值，此外，还应该对社会负责，有强烈的社会责任感。
刘志勇：中国的守信，更多的是道德标准，而非法治层面的要求，不守信也很难受到法律惩罚。因此中国目前不佳的诚信环境，具有特殊性，作为一种标准也并不是所有人都能够做到。
