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德国CEO们薪水知多少
2005-12-05 17:38  来源:德国证券持有者保护联合会
摘要:

德欧最富总裁揭密-从保时捷拒绝公开说起

最近一年多来,公开德国大公司总裁收入的呼声越来越高,终于落成法律。德国公司中总有一些拒绝公开总裁们的收入。现在,保时捷集团也正式加入拒不公开的行列。借本新闻报导机会,我们把德国收入最高的总裁前十和欧洲前十发布在此。

从保时捷说起

在11月29日发出的保时捷公司股东大会通知上,该公司透露,2006年1月27日举办的股东大会上将投票决定,保时捷股份公司的董事长和董事们的工资仍然不需要公开。通过股东大会的决议,可以不遵守新法律规定的通常要求。

由于德国总裁界这两年来经常出现一些丑闻或轰动事件,要求公开各大公司总裁收入的呼声越来越高。于是有了公开全体董事会成员收入的规定。到2005年8月前,上市公司董事会班子的收入还只需要公开一个总数。根据新修改的商业法典,则必须“指名道姓地公开每一个董事会成员的收入。”

但这条新法也规定了一个例外:假如占有基本资本75%以上的股东们在股东大会上作出决议,那么也可不这样公开。

保时捷总裁维德金历来被视为德国经理界收入最高的人之一。他从一开始就激烈地反对公开总裁与董事会成员收入的规定,在2005年1月的股东大会上,他就说,这种做法是违背宪法的。知道总裁收入比管人事的董事收高多少,对广大股东毫无用处。股东股民需要知道的是,董事会的总体收入与企业的成就是否相当。

由于保时捷的表决权完全掌握在保时捷(按音应该译成波尔什)和皮埃希两个家庭手里,所以股东大会表决通过不公开收入的决定是毫无问题的。

总体情况

德国证券持有者保护联合会(DSW)不久前发表了一个关于2004年德国大公司董事会成员收入的调查报告。该报告称,30个达克斯指数所列公司中,有18个公司公布所有董事会成员的具体收入,另有3个只公布董事长的具体收入。但还有9个大企业不公布任何具体数字。

跟2003年一样,总裁班子收入最高的德国公司仍然是德意志银行。排在30强中最后一位的仍然是汉莎航空公司,虽然汉莎领导班子的工资比上年激增了约三分之一,但仍以85.1万年均收入排名30。倒数第二是德国第四大银行商业银行的领导班子。

中小企业领导人的收入相对要小了很多。据企业咨询公司Kienbaum对418个公司的716名总经理的调查,德国中小企业领导班子收入比上年也平均增加了3.2%,这些较小企业领导班子成员的年平均收为24万7千欧元。企业规模越大,领导人的收入也越高。50名员工以下企业的总经理的收平均为每年17.3万欧元,而约有5000名员工的企业的总经理的年收入平均则达47万。

德国总裁与董事会收入十强

德国达克斯指数在列的30大企业中,董事长和董事会成员2004年收入最高的前10名如下(资料来源:德国证券持有者保护联合会):

冠军:德意志银行(金融,总部在法兰克福)
2004年董事平均收入:303.5万
比上年:降低19%
2004年董事长收入:620万
公司每股红利: 5.02欧元,比上年增106%

亚军:RWE(能源公司,总部在北威州)
2004年董事平均收入:261.3万
比上年:增加21%
2004年董事长收入:400万
公司每股红利: 3.80欧元,比上年增10%

季军:戴姆勒-克莱斯勒(汽车-航空航天等,总部在斯图加特)
2004年董事平均收入:258.8万
比上年:降低13%
2004年董事长收入:450万
公司每股红利: 2.43欧元,比上年增452%

第4名:西门子(电子-交通等,总部在慕尼黑)
2004年董事平均收入:210.8万
比上年:增加 2%
2004年董事长收入:360万
公司每股红利: 3.83欧元,比上年增39%

第5名:E.ON(能源公司,总部在北威州)
2004年董事平均收入:210.7万
比上年:降低25%
2004年董事长收入:310万
公司每股红利: 6.61欧元,比上年下降7%

第6名:SAP(软件程序,总部在沃尔多夫)
2004年董事平均收入:201.7万
比上年:降低8%
2004年董事长收入:310万
公司每股红利: 4.22欧元,比上年增22%

第7名:麦德隆(商业,总部在杜塞尔多夫)
2004年董事平均收入:194.2万
比上年:增加15%
2004年董事长收入:310万
公司每股红利: 2.53欧元,比上年增8%

第8名:Schering(制药-中文译成先灵,总部在柏林)
2004年董事平均收入:191.8万
比上年:降低2%
2004年董事长收入:240万
公司每股红利: 2.61欧元,比上年增14%

第9名:安联(保险-银行,总部在慕尼黑)
2004年董事平均收入:179.0万
比上年:增加2%
2004年董事长收入:260万
公司每股红利: 6.01欧元,比上年增8%

第10名:阿迪达斯(体育用品,总部在Herzogenaurach)
2004年董事平均收入:178.2万
比上年:增加89%
2004年董事长收入:310万
公司每股红利: 6.88欧元,比上年增20%

欧洲总裁和董事会成员收入十强(2003年)
在欧洲收入最高的总裁中,德国人排得并不那么靠前。前3名全是瑞士公司的。资料来源:德国“经理”杂志。

冠军:瑞士信贷(Credit Suisse,有两名总裁Gruebel和Mack)
2003年每人总收入:1554万欧元
不含股票红利的工资收入:507万欧元
整个董事会不含股票红利的工资收入:3931万欧元
比上年:增21.14%

亚军:USB(瑞士银行,总裁是Wuffli)
2003年总收入:1391万欧元
不含股票红利的工资收入:710万欧元
整个董事会不含股票红利的工资收入:5272万欧元
比上年:减14.55%

季军:Novartis(瑞士药业集团,中文为“诺华”,总裁是Vasella)
2003年总收入:1275万欧元
不含股票红利的工资收入:207.8万欧元
整个董事会不含股票红利的工资收入:750万欧元
比上年:增18.77%

第4名:沃达丰(英国电信集团,总裁是Sarin)
2003年总收入:1175万欧元
不含股票红利的工资收入:462万欧元
整个董事会不含股票红利的工资收入:1666万欧元
比上年:增10.54%

第5名:德意志银行(当时的总裁是Ackermann)
2003年总收入:1107万欧元
不含股票红利的工资收入:772万欧元
整个董事会不含股票红利的工资收入:1890万欧元
比上年:增80.33%

第6名:英国石油公司(BP,总裁是Browne)
2003年总收入:1008万欧元
不含股票红利的工资收入:473万欧元
整个董事会不含股票红利的工资收入:1288万欧元
比上年:减2.07%

第7名:戴姆勒-克莱斯勒(当时总裁是Schrempp)
2003年总收入:763万欧元
不含股票红利的工资收入:522万欧元
整个董事会不含股票红利的工资收入:4080万欧元
比上年:减19.69%

第8名:诺基亚(芬兰通信公司,总裁是Ollila)
2003年总收入:659万欧元
不含股票红利的工资收入:380万欧元
整个董事会不含股票红利的工资收入:1090万欧元
比上年:增37.97%

第9名:欧莱雅(L’oreal,总裁是Owen-Jones)
2003年总收入:658万欧元
不含股票红利的工资收入:658万欧元
整个董事会不含股票红利的工资收入:1580万欧元
比上年:增0.64%

第10名:意大利电信(总裁是Provera)
2003年总收入:593万欧元
不含股票红利的工资收入:593万欧元
整个董事会不含股票红利的工资收入:1333万欧元
比上年:增25.99%

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