佐佑聚焦于管理咨询行业，专一于人力资源管理咨询服务。佐佑业务的本质，就是帮助客户做好“人”的工作，解决“人”的问题。佐佑始终坚持专业化路线，以确保客户获得最有价值的服务。

　　佐佑主张“中体西用”，弘扬中国传统文化，融和西方管理理念，结合客户管理基础，创新咨询思路和技术方法，有效达成管理目的。佐佑针对客户需求特点，在全国范围调配顾问资源，组成高效服务团队。佐佑贴近客户现场，与客户互补角度、互动智慧，创造性地解决管理问题、实现经营目标。

　　佐佑创立至今，服务近百家客户，运作数百个项目。客户行业包括：电信、航空、交通、建筑、地产、制造、媒体、医药、食品等，客户目标包括：战略转型、组织变革、管佐佑创立至今，服务近百家客户，运作数百个项目。

　　佐佑老客户续约服务的比例约50%，结成战略伙伴关系的客户比例约15%。客户为什么厚爱佐佑？专注、技术、服务、人才、理念！佐佑专心致志于人力资源管理咨询研究与实践，积累起相当厚实的经验与能力；佐佑注重管理思想的研究和管理工具的开发，以《人为本》、HR Mail为交流平台；佐佑以实施效果为导向，客观、独立、专业、务实，力求超越客户期望；佐佑拥有一群“和而不同”的人才，经历丰富而背景不同，理论扎实而学科不同，视野开阔而视角不同；佐佑是一家有清晰理念的公司：事业理念、经营理念、客户理念和人才理念。